厚生年金保険料率が平成23年9月分（同年10月納付分）から、0.354％引き上げられました。

給料が同じであれば引き上げ幅の半分0.177％分（被保険者負担分）は手取りが減るということになります。

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 厚生年金保険料は、平成16年の法改正により、将来の保険料水準が固定されることになりました。

 改正前までの保険料率は13.58％でしたが、平成16年から毎年0.354％引き上げられ、

平成29年9月以降は18.3％に固定されることになりました。

 これにより、平成23年9月からの厚生年金保険料率は、16.412％になり、上記の保険料率の半分が会社負担、

残りの半分が本人負担となります。

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 保険料水準を引き上げる一つの理由として、平成16年の法改正資料によると、急速な少子高齢化の進行が

掲げられています。

 合計特殊出生率が1975年は1.91人でしたが、2050年の予測ですと1.39人となっています。

 また、現役世代何人で高齢者を支えるかというと、1975年は7.7人で1人を支えていましたが、

2050年の予測では、1.4人で1人を支えることになります。

また、年金の受給期間につきましても、65歳からの平均余命が1975年は男性13.7年、女性16.6年でしたが、

2050年の予測では、男性19.7年、女性26.2年となっています。

 年金は、現在の高齢者を現役世代全員で支えるという考え方でなりたっています。

 若い世代は、自分たちの老後も心配かもしれませんが、親に仕送り等をすることにより高齢となった親を

支えなければなりません。

 年金はその役割を公的に行っているといえます。

しかし、上記の予測を基に考えますと、老後の蓄えは私たち自身で個別に用意することも必要だと思います。

 定年退職が60歳だと仮定した場合、現在の平均寿命（男性79歳、女性86歳）で計算しても、

20年程度の生活費は必要となります。

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登２０１１－Ａ－４７５(２０１２．２．２)

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